♣.性平法三讀 100人企業 應設哺集乳室 (2016/05/04)

 

以下內容引自
中時電子報 20160504
記者林思慧/台北報導
原文網址:http://www.chinatimes.com/newspapers/20160504000406-260114

 

立法院會昨日三讀通過《性別工作平等法》,規定企業應設置哺集乳室及適當托兒設施門檻,由現行的250人以上,下修為100人以上,受惠勞工增至368萬人。立法院會也通過附帶決議,要求勞動部在修法後1年檢討雇主設置情況。

為了鼓勵哺育母乳,受僱者若有未滿2歲子女須親自哺乳者,雇主應每日給1小時哺乳時間,若加班超過1小時,需給30分鐘哺乳時間,哺乳時間都視為工作時間。

勞動部表示,調查顯示目前雇用受僱者超過250人以上的雇主設置集、哺乳室的比率為84.2%,提供幼兒措施比率為81.5%,其他未設置原因則是空間不夠無法設置,或員工無需求。勞動部尊重修法方向,但認為應逐步調降門檻,方便企業因應。

此外,針對性騷擾事件,三讀條文增訂,被害人因職場性騷擾衍生司法訴訟須出庭時,雇主應給予公假並支付交通費補助,違者處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。

 

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